内容説明
自己流で思いつくままに作成した応募書類を手当たり次第に送っても、書類選考はほぼ間違いなく通過できません。しかし、「正しいやり方」で時間と労力をかければ、書類の品質は確実に向上します。皆さんには、今まで１０年、２０年と業務の最前線で働いてきた実績と経験があるのです。自信を持ってください。
目次
第１章 中高年にありがちな「通らない書類」の傾向とは？―最低限おさえてきおきたい「通る書類」の基礎知識
第２章 「通る履歴書」の書き方とは？―履歴書の内容に問題は無い、が大前提だと思え
第３章 「通る職務経歴書」の書き方とは？―合否はここで決まる！若手と全く同じレベルでは論外だと思え
第４章 「通るＷＥＢフォーム」の書き方とは？―中高年がデジタル世代に打ち勝つためには事前対策が不可欠
第５章 「通る自己ＰＲ書、志望動機書」の書き方とは？―「若手よりも豊富な経験値」をＰＲするしかない
第６章 「その他の書類」で、採用への最後の一押しを決める！―書類選考を突破できるかどうか、命運はここで分かれる
著者等紹介
中谷充宏［ナカヤミツヒロ］
キャリアカウンセラー。社会保険労務士。埼玉県教育委員会嘱託就職支援アドバイザー。立正大学キャリアサポートセンター所属キャリアカウンセラー。同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したＮＴＴ（日本電信電話株式会社）、ＮＴＴコムウェアでリクルーターを務めた後、１社転職を経て平成１６年に職務経歴書の作成代行をメイン業務とする、キャリアカウンセラーとして独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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jaiose
2
現在転職する気はないですが、自分の経歴を見つめ直す作業はしていきたいと思いました。2013/01/19
