内容説明
各論ではなく“人事一般”を理解するための一冊。
目次
第１章 「労働契約」のすべて―入社、配置、退職と様々な働き方
第２章 「労働条件」のすべて―労働基準法上の「労働条件の最低基準」
第３章 「人事制度」のすべて―処遇を決める等級・評価・報酬の仕組みに関する基礎知識
第４章 「社会保険」のすべて―働けなくなったときに支給される各種給付金に関する基礎知識
第５章 「人材育成」のすべて―能力を伸ばす教育訓練と組織開発のあり方
第６章 「労使関係」のすべて―労働者の基本的な権利に関する基礎知識
第７章 経営と人事管理―経営理論とこれからの人事労務管理
巻末巻料 インターネットで閲覧できる法令情報と統計
著者等紹介
深瀬勝範［フカセカツノリ］
人事コンサルタント、社会保険労務士。１９６２年神奈川県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、大手電機メーカー、金融機関系シンクタンク、一部上場企業人事部長を経て、人事コンサルタントとして独立。現在、人事制度の設計、事業計画の策定などのコンサルティングを行いながら、執筆・講演活動も積極的に展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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あ
0
良書。人事関係の必要な知識がざっくり簡潔にまとまっていてとても良い復習になった。2018/01/06
ヨミトロール
0
「全般を理解する」という言葉通り。人事屋として知識の偏りをチェックできると思うよ。退職金や年金の分野は他人任せになっていたから勉強しなくちゃ。ストーリーテリングは実践的な資料を捜したいね。2015/03/15
