内容説明
業界の特徴と問題点のすべてを解説。経験者だから伝えられる業界の構造。業界の「今」から業界の「明日」を探る。成功の鍵は社員。育成テキストに最適。運営マニュアルとして全管理職必携。多様化する企業形態と販売チャネル。派遣会社の最新動向がわかるトピック満載。
目次
第１章 人材ビジネス業界の現状と展望（人材ビジネス業界と人材派遣；人材派遣のスタイル ほか）
第２章 人材派遣会社経営の仕組み（人材派遣事業の特徴；人材派遣業務の基本機能（部門） ほか）
第３章 派遣コーディネーターに求められるコンピテンシー（登録スタッフ募集；登録 ほか）
第４章 人材派遣ビジネスにおける戦略論（派遣を受け入れる企業研究；派遣システムのメリット ほか）
第５章 ケーススタディ人材派遣ビジネスの現場（派遣スタッフのタイプ別対応；派遣スタッフとのコミュニケーション ほか）
付録 資料編（データで見る人材派遣ビジネスの成長と変容；政令で定める二六業務 ほか）
著者等紹介
土岐優美［トキユミ］
人材ビジネスコンサルタント。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー。大手人材派遣会社での経験と自身の再就職・転職経験、新たに身に付けたキャリア・カウンセリングスキルを活かし、人材ビジネスコンサルタント、キャリア・カウンセラー、セミナー講師として２００１年独立。人材派遣業においては、派遣業務一切を一人で行う拠点スタッフからスタート。適材適所をモットーに、派遣先企業のニーズに合致した人材を迅速的確に提供して実績を伸ばし支店開設を実現。支店長として経営管理、顧客管理、社員管理、派遣スタッフの育成研修・管理全般を統括。現在、全国各地で再就職支援、就職支援、キャリアデザイン、ライフプランニングに関するセミナー企画、マニュアル作成、セミナー講師、個別相談と人材ビジネス開業支援、運営コンサルティング、キャリア・カウンセラー養成に携わる一方、近年は執筆活動にも注力（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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