内容説明
日本的経営の常識を破る能力主義人事制度。諸手当を全廃し、革命的人事制度として注目を浴びたスミテムの企業風土を徹底的に解明した話題作。
目次
第１章 人事制度の革命が始まった―諸手当全廃・徹底した能力主義の導入
第２章 スミテム丸は船出した―住友セメントからの分社化
第３章 スミテムの活力源を探る―知恵とアイデアを駆使した事業展開
第４章 意志決定のムダを排除する―社内エネルギーの効率化・光速意志決定
第５章 評価の公正さを確保する―自己評価・多層評価・結果公開・意義申し立て
第６章 採用のポイントはＥＱにある―仕事が好きか嫌いか
第７章 ネットワーク企業をめざす―セミベンチャーの育成そしてネットワーク
