内容説明
疾風怒涛の現代、リーダーに求められるスキルとマインドセットとは何か？
目次
第１章 なぜグローバルリーダーシップが必要なのか？
第２章 グローバルリーダーシップの特徴は？
第３章 違いを知る
第４章 ギャップを埋める
第５章 体制をオープンにする
第６章 バランスを維持する
第７章 ソリューションの確立
第８章 「１０の行動」へのトレーニング
第９章 「１０の行動」のコーチング
第１０章 １０の行動を組み合わせること
第１１章 将来のグローバルリーダーシップ
著者等紹介
ガンドリング，アーネスト［ガンドリング，アーネスト］ ［Ｇｕｎｄｌｉｎｇ，Ｅｒｎｅｓｔ］
Ｐｈ．Ｄ．。グローバルリーダーシップ開発に対する戦略的アプローチや、主要な国際ビジネスパートナーとの関係構築についてのコンサルタントとしての活躍
ホーガン，テリー［ホーガン，テリー］ ［Ｈｏｇａｎ，Ｔｅｒｒｙ］
グローバルな経営者の育成、チーム研修、その他の組織的支援インターベンションの設計を手がける
チヴィトヴィッチ，カレン［チヴィトヴィッチ，カレン］ ［Ｃｖｉｔｋｏｂｉｃｈ，Ｋａｒｅｎ］
多国籍チーム育成に長年取り組む異文化のコンサルティング・コーチ
山久瀬洋二［ヤマクセヨウジ］
日本や欧米の１００社以上のグローバル企業で人事管理、人材開発を中心としたコンサルティング活動を展開。４０００人以上の国際企業エグゼクティブへのコーチング活動を実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Go Extreme
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なぜグローバルリーダーシップが必要なのか グローバルリーダーシップの特徴は 違いを知る ギャップを埋める 体制をオープンにする バランスを維持する ソリューションの確立 「１０の行動」へのトレーニング 「１０の行動」のコーチング １０の行動を組み合わせること 将来のグローバルリーダーシップ2021/07/12
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