スタッフアドバイザーライブラリ
EAPで会社が変わる!―人事部・管理職のためのメンタルヘルス対策

  • ただいまウェブストアではご注文を受け付けておりません。
  • サイズ A5判/ページ数 233p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784793114021
  • NDC分類 498.8
  • Cコード C2034

内容説明

うつ病を中心とする勤労者のメンタルヘルスの問題は、精神疾患の労災認定、自殺者の増加、安全配慮義務を訴追する訴訟問題などを孕み、もはや個人だけでなく、企業にとっても大きな問題です。EAPは、勤労者の様々な不安や悩みについての相談や支援を請け負い、メンタルヘルス対策としてだけでなく、企業の生産性の向上を目標としたサービスです。本書では、EAPの基本的なことから、具体的な活用法、さらにEAPが企業組織全体の健全経営の補完としていかに効果をもたらすかという経営戦略としての役割に至るまで詳しく解説しています。

目次

第1章 EAPの概要
第2章 EAPの役割
第3章 相談の実際
第4章 経営補完としてのEAP
第5章 日本におけるメンタルヘルス問題の動向
資料編

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

コジターレ

2
読メ登録前に読了。

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/1810434
  • ご注意事項

最近チェックした商品