目次
第１編 予備的考察：雇用契約における黙示条項の推定（イギリスにおける雇用契約論の歴史と現代的展開；雇用契約の明示条項とその法的効力；雇用契約における黙示条項の推定）
第２編 明示条項の優位性（明示条項による法的規制の適用除外・放棄；標準書式契約における明示条項への規制；まとめ：明示条項の優位性とその限界）
第３編 「法による黙示条項」と相互信頼条項（雇用契約における「法による黙示条項」の具体像；使用者が負う主な黙示義務；被用者が負う主な黙示義務；相互身体条項への収斂）
第４編 「法による黙示条項」の形成規範：苦境と葛藤（「法による黙示条項」の苦境；「法による黙示条項」の自制；「法による黙示条項」の新たな可能性）
結び：日本法への示唆
著者等紹介
志水深雪［シミズミユキ］
中国西安市生まれ。九州大学大学院法学府博士後期課程修了。九州大学大学院法学研究院助教、久留米大学法学部講師、同准教授を経て、久留米大学法学部教授。博士（法学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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