目次
第１章 フランスにおける労働契約概念の形成とその展開
第２章 戦後フランスにおける労働契約衰退論についての一考察
第３章 フランス労働契約理論の現代的展開
補論１ 懲戒処分としての労働契約の変更と労働者の同意
補論２ 労働協約の変更と労働契約法理
補論３ 使用者による労働者の能力評価・格付けの適法性要件
著者等紹介
三井正信［ミツイマサノブ］
１９５８年大阪府生まれ。１９８２年京都大学法学部卒業。以後、住友金属工業（株）勤務、京都大学大学院、京都大学助手、広島大学助教授を経て、現職：広島大学教授・法学部長、弁護士（広島弁護士会所属）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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