内容説明
労働基準法のポイントを図とイラストでわかりやすく解説！パート労働法（改正）、労働契約法（新法）など、最新情報にあわせた内容。
目次
第１章 労働基準法の基礎知識
第２章 募集・採用と労働契約
第３章 さまざまな人材の使用
第４章 労働時間、休憩、休日
第５章 賃金の決定と支払い
第６章 休暇、休業
第７章 人事、懲戒、職場環境の整備
第８章 退職・解雇
第９章 就業規則
著者等紹介
桝井信吾［マスイシンゴ］
１９９５年弁護士登録、２０００年虎ノ門スクウェア法律事務所設立。２００１年から２００７年まで千葉敬愛大学非常勤講師（労働法）、２００２年より東京弁護士会民事介入暴力対策特別委員。（株）コンサルティングファーム・メンターネットワーク会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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BEAN STARK
4
自発的な残業や作業着への着替えも労働時間である。法定労働時間は｢１週あたり40時間、１週の各日は８時間｣、飲食店など特定事業場は｢１週44時間、各日８時間｣と決められている。繁忙期は１週70時間を越えて休憩もとれない時があるのに、これは違反で罰せられる対象じゃないのかな？さらに有給休暇もなし。2018/03/05
