メンタル力も仕事力もアップする接遇マナー―幸せになる心理学の7つのテクニック

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メンタル力も仕事力もアップする接遇マナー―幸せになる心理学の7つのテクニック

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  • サイズ 46判/ページ数 265p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784791110964
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0011

内容説明

自己主張や自己表現ができないと、過剰適応になってメンタルの危機に!上手に伝えられないと、パワハラやモラハラになる危険も!クレーム対応でパニック!ストレスで疲弊してしまうかも…。仕事でも他の場面でも役に立つ、アサーション、アンガーマネジメント、ウェルビーイング、マインドフルネス、認知行動療法といった技法を駆使した実践的な接遇マナー。

目次

基礎知識 接遇マナー×メンタルメルスとは?―自分も相手も幸せな接遇マナー
1 自分も楽しい!を顧客感動へ―顧客感動につなげている人はやっている?「自分ハッピー力をUP」
2 ウェルビーイングな接遇マナーとは?―よかったこと、感謝できることを見つける癖をトレーニング
3 実践!アンガーマネジメントで後悔しない接遇マナー―怒ってもいい。でも怒りで後悔しないために選べる自由
4 接遇マナーにアサーショントレーニングでメンタル防御力UP!―正しい日本語+事実・提案・気持ちをIメッセージで!
5 マインドフルネスも接遇マナーもコツコツ練習―マインドフルネスでマナーも整える
6 認知行動療法でさらにメンタル防御力UP!―心が折れない接遇マナー
7 接遇マナーに活かす自分の強みを見つける―自分にしかできない接遇マナーの発見

著者等紹介

齊藤朋恵[サイトウトモエ]
公認心理師、臨床心理士。産業カウンセラー、マナーOJTインストラクター;MOI(日本マナーOJTインストラクター協会)、アンガーマネジメントファシリテーター。博士前期課程修了。精神科クリニック、大手自動車メーカーに心理士として勤務しながら医療機関、法人・企業にてポジティブ精神医学理論をベースにした研修を実施している(マインドフルネス療法、怒りの対処法など)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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hirokoshi

1
キラキラスピっぽい題名と副題で手に取るのを躊躇しちゃうけど、アンガーマネジメント/アサーション/認知行動療法あたりを知りたくて読んでみた。読みやすくわかりやすい。自己犠牲で相手を優先するのではなく、まず自分自身をたいせつにしてこそ感じの良い接遇ができるという主張は大賛成。アンガーマネジメントが「怒りで後悔しないこと」っていう解釈、なるほどしっくりくる。指示する際は「ちゃんと」ではなく「せめて」「少なくとも」「最低限」で伝える、これほんと周知したい。クレームとコンプレインの違いも意識したことなかったなー。2024/10/12

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