内容説明
全米屈指の人材開発コンサルタントが教える脳科学にもとづいた、創造的な人材と組織を作り出す究極のメソッド。
目次
１ エマジェネティックスの紹介（エマジェネティクスとは？―使いかたさえ心得れば、知識はパワーとなる；脳＋行動＝エマジェネティックス；考えかたは人それぞれ―４つのエマジェネティックス思考スタイル；人はあなたをどう見ているか―３つのエマジェネティックス行動スタイル ほか）
２ エマジェネティックスの応用（人は変わることができる―でもどうして変わりたいの？；相手を見抜く―エマジェネティックスを利用して相手のスタイルを見きわめる；データ派と感情派―自分とはタイプのちがう人間とのコミュニケーション；リーダーシップを発揮する―心要な人材を確保し、彼らをやる気にさせたあとは、見守ろう ほか）
３ エマジェネティックス・ツールボックス
著者等紹介
ブラウニング，ゲイル［ブラウニング，ゲイル］［Ｂｒｏｗｎｉｎｇ，Ｇｅｉｌ］
エマジェネティックス社代表。ネブラスカ大学・ハーバード大学で博士号を取得。２０年以上にわたる脳とプロファイリングの研究をもとに世界中で研修を開催。トレーナーとして、研究者として、そしてコンサルタントとして世界の有力企業をクライアントにもつ
大野晶子［オオノアキコ］
成城大学文芸学部卒。翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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