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内容説明
先輩たちの実例に人事の講評つき！書類や面接試験で採用側が受験者に求めているものとは？戦略的なアピールの方法を本音でわかりやすく教えます！
目次
序章 ちゃんと筆記試験「以外」にも目を向けてぇ！（実はトンデモないことになっているっ！！；明らかに準備が足りないっ！）
第１章 書類と面接のキモ！自己ＰＲとは？（センパイの実例を拝見！自己ＰＲ編；もっとちゃんとアピールしなきゃダメダメ！ ほか）
第２章 ここで差を付ける！志望動機を考えよう！（センパイの実例を拝見！志望動機編；そもそも志望動機とは？；まずは就職について「自分はどうしたいのか」考えてみる；志望官公庁を絞り込もう；志望動機で面接官が求めているもの；志望動機の考え方）
第３章 受験申込書・面接カード（訪問カード）の書き方（みんなが気づいていないホントのこと；知らないうちにキミは見られているんだ！ ほか）
第４章 合否を分けるポイント！（センパイの実例メッタ斬り！受験申込書・面接カード編；何度受けても受からない！キミたちへ；プロの面接官や人事を甘く見るな！；自分に自信を持とう！）
著者等紹介
大賀英徳［オオガヒデノリ］
都内の大学院を修了後、某中央官庁に１種職員として採用され、数か所の異動の後、人事課に配属、任用係長を経て、任用担当の課長補佐となる。人事課では、職員の採用から昇任昇格・配置換まで全般を担当し、採用においては、事務系から技術系、選考採用、非常勤まであらゆる職種の採用に携わってきた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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