オフィスワークの効率化・活性化・創造化ｂｏｏｋｓ 図解 ミドルマネジメントの仕事１００―現状を打破し、新たな価値を創出する「活創型ミドル」への新・行動原則

福山 穣【著】

実務教育出版（1999/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 226p／高さ 22cm
• 商品コード 9784788917651
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

内容説明

この仕事ができない管理職は、淘汰される。組織やビジネスのあり方が大きく変貌するなかで、管理職にどのような行動変革が求められているのか。ミドルマネジメントの「これまで」と「これから」をビジュアルに対比しながら、一目置かれる第一線のリーダーとして活躍するための行動原則を提示。

目次

１　ミドルマネジメントの新たな使命―これからのリーダー像
２　ミドルマネジメントに求められる能力―効・活・創で成果をめざす
３　ミドルマネジメントの仕事の基本―新しい価値を産みだす視点
４　「しくみ」をつくる―戦略論の前の土台づくり
５　採算を確保し、利益を創出する―ミドルがなすべき第１の課題
６　問題解決のステップ―正確な現状把握と代替案の作成
７　ビジョンをつくる―目標設定と計画立案
８　グループで成果を発揮する―職場を上手にリードするために
９　部下を動かす―指示・命令と能力開発のポイント
１０　「活創型ミドル」と企業の発展―組織の中核としての期待