出版社内容情報
アメリカの大学生が読んでいる仕事の極意集。ウォールストリートジャーナル・ベストセラー！
内容説明
ハーバード大学のキャリア・アドバイザーが書いた、新・社会人の教科書。人から信頼され、仕事で成果をあげるために、君は何をするべきか？
目次
暗黙のルール
３つのＣ―能力、熱意、協調性
ビジネスパーソンとしてスタートする
自分を知ってもらう
仕事をやり遂げる
人と良い関係を築く
仕事の質を上げ、評価される
著者等紹介
ウン，ゴリック［ウン，ゴリック］ ［Ｎｇ，Ｇｏｒｉｃｋ］
ハーバード大学のキャリア・アドバイザーとして、両親がともに大卒資格をもたない第一世代の低所得層の学生を専門に指導する。ハーバード・ビジネス・スクールのＭａｎａｇｉｎｇ ｔｈｅ Ｆｕｔｕｒｅ ｏｆ Ｗｏｒｋプロジェクトの研究者でもある。クレディ・スイスの投資銀行部門、ボストン・コンサルティング・グループ（ＢＣＧ）の経営コンサルティング部門、マサチューセッツ大学ボストン校のキャリアサービスなどを経て現職。ハーバード大学卒業、ハーバード・ビジネス・スクール修了（ＭＢＡ）
道本美穂［ミチモトミホ］
英語翻訳者。東京大学文学部社会学科卒業。大手通信会社に勤務したのちに翻訳者に（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
呑司 ゛クリケット“苅岡
1
能力・熱意・協調性を身につけて昇進することを教えてくれる本。著者の論調を見て「恩送り」を標榜している様子が窺えて好感が持てる。多くの自己啓発本が私が私がと我を張るような積極性を勧めているが、この著作では根底に流れる利他の思いがあり、著作が日本人かと思えてしまう。信頼は他者、周りの仲間たちが居て始めて完成する。齢を重ねて納得出来る話かもしれないと思った。2024/11/25
malty
0
こんな歳になって、ようやくスッと頭に入ってくる文章の連続2024/09/12
ザラシ
0
とりわけ組織で働くのであれば、能力・熱意・協調性の全てを備えていないといけない。それ以外は他の新社会人向け書籍と同じ感じ。2023/04/19
