内容説明
終身雇用、年功序列はもう古い！転職体験者・採用企業・人材会社この三つの視点から、定着しつつある人材流動の現状と今後を克明に取材したルポルタージュ。
目次
第１章 今なぜ転職なのか―決断に踏み切らせた理由
第２章 今なぜ中途採用なのか―生き残りを賭けた企業の人材戦略（住友信託銀行；三菱銀行；野村証券；ミサワホーム；リクルート；日本ＤＥＣ；本田技研工業；オリンパス光学）
第３章 やむを得ざる転職―企業の倒産・合理化に直面するとき
第４章 企業はこんな人材を求めている―中途採用者に必要な能力とは（即戦力のスペシャリストか潜在能力か；ヘッドハンティングは日本企業にも浸透する？）
第５章 転職をしてみると―自分にとって会社、仕事とは何か（日本企業、外資系企業どちらが居心地がいい？；転職当初の悩みは人間関係）
第６章 転職に成功するには―これから生き残れるサラリーマン
エピローグ 転職時代は何を意味するのか（変質する終身雇用制の中で；さらに厳しくなる企業の人材選別化の中で個人はどうする？）
