目次
第１章 募集・採用に関する労務コンプライアンス
第２章 労働契約関係整備に関する労務コンプライアンス
第３章 労働時間・休憩・休日に関する労務コンプライアンス
第４章 休暇・休業・休職に関する労務コンプライアンス
第５章 労使協定等に関する労務コンプライアンス
第６章 賃金・賞与・退職金に関する労務コンプライアンス
第７章 人事・服務規律・懲戒に関する労務コンプライアンス
第８章 労働安全衛生管理に関する労務コンプライアンス
第９章 労災・損害賠償等に関する労務コンプライアンス
第１０章 退職等・解雇に関する労務コンプライアンス
著者等紹介
山崎隆［ヤマザキタカシ］
昭和３２年８月東京都新宿区に生まれる。昭和５５年３月慶應義塾大学法学部卒業。昭和６０年１０月司法試験合格。昭和６１年４月～昭和６３年３月司法修習生（４０期）。昭和６３年４月第一東京弁護士会登録。昭和６３年４月～平成８年３月勤務弁護士を経て、平成８年４月～東京ひまわり法律事務所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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