ポイント解説 実務担当者のためのインセンティブ報酬

峯岸 健太郎【編著】/大草 康平/金井 悠太/迫野 馨恵/辻 勝吾/新岡 美波/橋本 基美【著】

商事法務（2025/06発売）

• サイズ A5判／ページ数 407p／高さ 21cm
• 商品コード 9784785731458
• NDC分類 335.43
• Cコード C3032

出版社内容情報

複雑なインセンティブ報酬制度を導入事例や動向とともにコンパクトに整理！

法律・税務・会計が交錯する株式・新株予約権・金銭を活用したインセンティブ報酬について、弁護士が近時の改正や実例を踏まえて端的な解説を行うとともに、大手証券会社にて各種インセンティブ報酬スキームを開発した担当者が上場会社の近時の導入動向と機関投資家の視点を解説。インセンティブ報酬の導入や制度変更を検討している実務担当者に最適の１冊。

内容説明

複雑なインセンティブ報酬制度の導入事例や動向とともにコンパクトに整理！法律・税務・会計が交錯する株式・新株予約権・金銭を活用したインセンティブ報酬について、弁護士が近時の改正や実例を踏まえて端的な解説を行うとともに、大手証券会社にて各種インセンティブ報酬スキームを開発した担当者が上場会社の近時の導入動向と機関投資家の視点を解説。インセンティブ報酬の導入や制度変更を検討している実務担当者に最適な１冊。

目次

第１章　インセンティブ報酬の設計
第２章　資本市場からみたインセンティブ報酬の発展
第３章　インセンティブ報酬の法務
第４章　インセンティブ報酬の税務
第５章　株式報酬
第６章　ストック・オプション
第７章　その他の報酬制度

著者等紹介

辻勝吾［ツジショウゴ］
２０１４年早稲田大学法学部卒業。２０２１年三浦法律事務所に参画（～現在）。【主な取扱分野】株式報酬、株主総会、コーポレートガバナンス、Ｍ＆Ａ、キャピタル・マーケッツ、事業承継等。【主な受賞歴等】ＡＳＩＡＮ　ＬＥＧＡＬ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＪＡＰＡＮ　ＬＡＷ　ＡＷＡＲＤＳ　２０２３およびＡＳＩＡＮ　ＬＥＧＡＬ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＪＡＰＡＮ　ＬＡＷ　ＡＷＡＲＤＳ　２０２４においてＭ＆Ａ　Ｄｅａｌ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｙｅａｒ（Ｍｉｄｓｉｚｅ）を受賞

峯岸健太郎［ミネギシケンタロウ］
２００１年一橋大学法学部卒業。２０１９年三浦法律事務所設立に参画（～現在）。【主な取扱分野】株式報酬、株主総会、コーポレートガバナンス、Ｍ＆Ａ、キャピタル・マーケッツ、ＩＰＯ、金融規制、事業承継等。【主な受賞歴等】ＡＬＢ　Ｊａｐａｎ　Ｌａｗ　Ａｗａｒｄｓ　２０２３においてＭ＆Ａ　Ｄｅａｌ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｙｅａｒ（Ｍｉｄｓｉｚｅ）を受賞、ＩＦＬＲ１０００のＩＦＬＲ１０００　２０２２‐２０２４においてＣｏｒｐｏｒａｔｅ　ａｎｄ　Ｍ＆Ａ分野のＨｉｇｈｌｙ　ｒｅｇａｒｄｅｄ　ｌａｗｙｅｒｓに選出等

大草康平［オオクサコウヘイ］
２０１２年東京大学法学部卒業。２０２０年三浦法律事務所に参画（～現在）。【主な取扱分野】株式報酬、株主総会、コーポレートガバナンス、Ｍ＆Ａ、商事紛争、ＩＰＯ、事業承継等

金井悠太［カナイユウタ］
２０１６年東京大学法学部卒業。２０２０年三浦法律事務所参画（～現在）。【主な取扱分野】株式報酬、株主総会、コーポレートガバナンス等

迫野馨恵［サコノヨシエ］
２００６年専修大学法科大学院修了。２０２１年三浦法律事務所に参画（～現在）。【主な取扱分野】税務調査、税務紛争

新岡美波［ニイオカミナミ］
２０１８年東京大学文学部卒業。２０２２年三浦法律事務所参画（～現在）。【主な取扱分野】株式報酬、キャピタル・マーケッツ、コーポレートガバナンス、金融規制、Ｍ＆Ａ

橋本基美［ハシモトモトミ］
１９８９年名古屋大学法学部法律学科卒業。２００５年野村證券（株）異動ＩＢコンサルティング室（現ＩＢビジネス開発部）にて、日本版ＥＳＯＰ、従業員持株会向けＲＳ（譲渡制限付株式報酬）スキームを開発主席研究員（～現在）。２０２４年野村證券（株）アセット・ソリューション部兼務宅地建物取引士（～現在）。【主な取扱分野】株式報酬・従業員インセンティブ制度、コーポレート・ガバナンス、資本市場制度動向、金融ソリューション開発等（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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