役員人事の法制度―経営者選解任と報酬を通じた企業統治の理論と機能

個数:

役員人事の法制度―経営者選解任と報酬を通じた企業統治の理論と機能

  • ウェブストアに1冊在庫がございます。(2024年04月23日 21時12分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 824p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784785727734
  • NDC分類 325.243
  • Cコード C3032

内容説明

上場会社における経営者の選解任と報酬の法規制をアメリカ・ドイツの規制との比較を通して論じ、コーポレート・ガバナンスの実質化に向けた法的規律のあるべき姿を示す。

目次

第1編 経営者監督の基礎理論(モニタリング・モデルの生成と発展;経営者監督における取締役会と株主の機能―アメリカにおける議論)
第2編 経営者の選解任(日本の現状と課題;アメリカにおける経営者選解任とその規制;ドイツにおける経営者選解任とその規制 ほか)
第3編 経営者の報酬(日本の現状と課題;アメリカにおける経営者報酬とその規制;実証研究の状況 ほか)

著者等紹介

津野田一馬[ツノダカズマ]
2010年公認会計士試験合格。2013年東京大学法学部卒業、司法試験合格。2015年東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了、東京大学大学院法学政治学研究科助教。2016年第12回商事法務研究会賞受賞。2018年大阪大学大学院法学研究科准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。