内容説明
企業倒産時における労働問題を解決するための指針を提示！倒産法・労働法の研究者と、経験豊富な実務家が倒産時に顕在化する労働問題に焦点を当て、理論面、実務面での考察を加える。
目次
第１章 倒産と労働（倒産労働法序説―再建型倒産手続における労働法規範と倒産法規範の交錯；倒産手続における労働者保護（総論））
第２章 倒産における労働債権の扱い（民法上の優先権と倒産法における保護の関係；民法上の先取特権の範囲 ほか）
第３章 倒産企業におけるリストラクチャリング（解雇及び労働条件の切り下げ）（倒産手続における解雇（整理解雇及び普通解雇）
韓国における整理解雇法理の紹介 ほか）
第４章 企業再編と労働問題（企業再編の労働契約に及ぼす影響とスキームの選択；再生事案での会社分割及び事業譲渡における労働契約の承継について ほか）
第５章 企業再編・倒産と労働組合（倒産法における労働組合との協議・意見聴取；使用者に対する破産手続開始と係属中の不当労働行為救済命令申立事件の帰趨―破産開始時に雇用関係が消滅している場合を想定した検討 ほか）
