働くひとのキャリア焦燥感―キャリア形成を急ぐ若者の心理の解明

尾野 裕美【著】

ナカニシヤ出版（2020/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 196p／高さ 23cm
• 商品コード 9784779514517
• NDC分類 366.94
• Cコード C3011

内容説明

働く若者たちはなぜあせるのか？なぜ転職したいと思うのか？その心理的構造を明らかにし、対処法を提言する。

目次

第１部　理論的検討（先行研究の概観；基本概念の定義および本研究の目的）
第２部　実証的検討（若年就業者はどのような状況でキャリア焦燥感を喚起するのか？；キャリア焦燥感の喚起状況は性別や年代によって異なるのか？；若年就業者が抱くキャリア焦燥感の正体とは？；若年就業者のキャリア焦燥感を測定するには？；若年就業者の離転職意思に結びつくキャリア焦燥感とその喚起状況は？　ほか）

著者等紹介

尾野裕美［オノヒロミ］
明星大学心理学部准教授。日本製粉株式会社の人事、株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）のキャリアカウンセラー、株式会社リクルートマネジメントソリューションズの研究員を経て独立し、大学生のキャリア形成支援に従事。その後、横浜商科大学商学部専任講師を経て２０１７年４月より現職。筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻修了、博士（カウンセリング科学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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2025/06/21