内容説明
笑顔の職場を創るテキスト。これからの自分の将来に希望が持てない…と思っている人に読んでもらいたい本。
目次
序 あなたの職場を最強で「幸せな職場」にしよう
第１章 「ポジティブな職場の風土を創る」秘訣
第２章 「協働し合う関係を創る」秘訣
第３章 「学習し合う関係を創る」秘訣
第４章 「職場のビジョンを共有する」秘訣
第５章 「職場のビジョンを実践する」秘訣
第６章 「楽しい改革・改善に取り組む」秘訣
第７章 最強で「幸せな職場」を創るために「リーダーの指針」も活用する
終章
著者等紹介
石橋正利［イシバシマサトシ］
株式会社総合教育研究所代表取締役。昭和２３年、新潟市に生まれる。獨協大学法学部卒業後、大手事務機器メーカーに入社。グループの販売会社の営業マネージャーを現場体験した後、メーカー本社の販売計画部門で販売促進・商品企画にたずさわる。その後、「働く喜び」「生きる喜び」を伝える社会教育者（幸援家）としての使命を自覚し、昭和６２年、株式会社総合教育研究所を設立、代表取締役として現在に至る。「入間学」をベースに、「人の役に立つことが喜び」を実感できる人材開発と「協働し合える」組織開発カリキュラムを支援している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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