内容説明
すべてのビジネスパーソンに役立つ最新人材活用の決定版。この１冊でダイバーシティを完全網羅。多様性を武器に企業の潜在能力が飛躍的アップ。
目次
第１章 ダイバーシティ基礎知識
第２章 今なぜダイバーシティか？
第３章 仕掛ける・巻き込む・進化する
第４章 マストアイテム・視野を広げる“リフレーミング”
第５章 キーアクション・発展的に関わる“アサーティブ”
第６章 ダイバーシティ「こんな時どうする？」
第７章 多様性を活かすための状況を打破するコミュニケーション・３つの奥義
著者等紹介
山岡仁美［ヤマオカヒトミ］
１９６１年生まれ。人財育成コンサルタント。株式会社グロウス・カンパニー・プラス代表取締役。航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。１，０００社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味である（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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