ＢＢＴビジネス・セレクト ザ・ネクスト ビジネスリーダー

西浦 裕二/山田 英夫【著】

ゴマブックス（2006/11発売）

• サイズ B40判／ページ数 206p／高さ 18cm
• 商品コード 9784777105083
• NDC分類 336.3
• Cコード C0234

内容説明

今、わが国は極めて大きな転換期にさしかかっている。このような時代にこそ「強いリーダー」が必要だ。しかし政治の世界でも、経済の世界でも、リーダーシップの弱さが問題となっている。変化を求められているにも関わらず、明確な方向性をリーダーが指し示すことができない。また、小ぶりになってきているという見方もされている。現在求められるリーダー像とは？どのように発掘し、育てていくべきか？「リーダーシップ」というビジネスにおける根源的なテーマを、さまざまな角度から深く掘り下げていくことで、本書は時代を切り拓くこれからのリーダー像を導き出す。

目次

勘違いされているリーダーシップ（大前研一）
第１章　平時のリーダーと変革期のリーダー―ゲスト　内田和成氏・ボストン・コンサルティング・グループシニア・ヴァイス・プレジデント、早稲田大学商学学術院教授
第２章　コーポレートリーダーとビジネスリーダー―ゲスト　楠木建氏・一橋大学大学院国際企業戦略研究科助教授
第３章　「戦略を策定する力」と「戦略を遂行する力」―ゲスト　古田興司氏・株式会社三景代表取締役社長
第４章　「Ｔａｎｇｉｂｌｅ」と「Ｉｎｔａｎｇｉｂｌｅ」―ゲスト　森本昌義氏・株式会社ベネッセコーポレーション代表取締役社長兼ＣＥＯ
第５章　リーダーの内製とリーダーの輸入―ゲスト　古田英明氏・縄文アソシエイツ株式会社代表取締役
特別鼎談　ジョンソン＆ジョンソンとトヨタ自動車に聞くリーダー像―ゲスト　廣瀬光雄氏・パシフィックゴルフグループインターナショナルホールディングス株式会社代表取締役会長兼社長、石坂芳男氏・トヨタ自動車株式会社相談役
まとめ　リーダーシップとは何か
特別寄稿　リーダーはリーダーを求めている（相葉宏二氏・早稲田大学ビジネススクール教授）

著者等紹介

西浦裕二［ニシウラユウジ］
アリックスパートナーズ日本代表。ビジネス・ブレークスルー大学院大学経営学研究科教授。１９５３年１月岐阜県生まれ。一橋大学社会学部卒業。日米の金融機関（住友信託銀行ならびにシティバンク）、経営コンサルティング会社（ブーズ・アレン・アンド・ハミルトンならびにローランド・ベルガー）の日本代表等を経て、２００６年１月より現職

山田英夫［ヤマダヒデオ］
早稲田大学ビジネススクール（大学院国際経営学専攻）教授。１９８１年慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（ＭＢＡ）。三菱総合研究所にて、主に大企業の事業領域策定、新事業開発のコンサルティング従事。１９８９年早大に転じる。専門は競争戦略。学術博士（早大）。デファクト・スタンダードに関する研究では、パイオニア的存在（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ミチル]

平時と変革時で頭を使い分けるという考え方は、今のスタンダードになったと思っている。

2009/05/10

[もふ子]

★★★☆☆求められているリーダシップ像について。多分実際に経験しないと、分からないんだろうけど、少しは企業のリーダーとはどんなものか、理解できた、気がする。＊新しい風を吹き込む構想力が大事。例えば、外部から人材を持ってくる、など。＊他の会社や海外での経験を積むことは重要。企業を客観的に観れるようになる。＊変革が必要なときこそ、リーダーの出番。＊コミュニケーション能力も重要。＊優先順位をつけられる。＊リーダーはやめ時も重要である。＊部下の評価は徹底的にフェアに。

2017/06/19