目次
第１章 パートナーシップの時代が始まった
第２章 「３つの変化」がパートナーシップを加速する
第３章 パートナーシップ成功の「４つの条件」
第４章 成功するパートナーシップの「５つのタイプ」
第５章 私がパートナーシップに出合うまで
第６章 パートナーシップ特別対談―板倉雄一郎氏を迎えて
著者等紹介
橋口寛［ハシグチヒロシ］
１９７０年大阪生まれ。早稲田大学教育学部卒業後、ダイムラークライスラー日本法人にて、メルセデス・ベンツ販売店の経営改善業務に従事。ダートマス大学タック・スクール・オブ・ビジネスにて経営学修士号（ＭＢＡ）取得。フィンケルシュタイン教授の下、企業の失敗事例に関する調査・研究に参加する。帰国後、アクセンチュア戦略グループにて、大手製造業・流通業に対する経営戦略策定・実行支援業務に従事した後、独立し橋口寛事務所を設立。現在は、新規事業戦略コンサルティング、中長期戦略コンサルティング、企業研修、各種執筆等を行っている。板倉雄一郎事務所パートナー、コーポレート・コミュニケーションズＬＬＰパートナー等、複数のパートナーシップに参画（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ジョバンニさん
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価値観の共有と信頼をベースとし、ヒエラルキーではなく対等な個人同士のパートナーシップによる組織がこれからの主流になるという本書、10年以上前の著書でありながら現在盛んに議論がされているティール組織のエッセンスが盛り込まれていて、未来を見通した素晴らしい本です。trust is money, value first, 給料の存在を忘れるなど、自分自身が大事にしているワードが盛り込まれていて、著者の方にとても興味を持ちました。2018/05/05
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