内容説明
多職種連携の阻害要因を見える化して改善・行動変容につなげる！１．実践ケースの成功事例を紹介。２．現場で使えるツールを多数紹介。３．研究成果を分かりやすく解説。
目次
第１章 コラボレーションの実態をデータ化・見える化する方法（それは真夏のカナダ・オンタリオ州から始まった；コラボレーション、協力、協働とは？ ほか）
第２章 可視化ツールを活用した多職種連携の変革ケーススタディ（多職種連携協働調査をタダで行う方法；看護とリハビリテーションの間の壁を見える化～Ａ病院 ほか）
第３章 コラボレーションの進化史で読み解く現代のヘルスケア（ホモ・コラボレタス（協力する人）の登場
狩猟採集時代のクセ（＝行動特性）は現代人にも引き継がれている ほか）
第４章 コラボレーションをシステミックに実践する変化の方法論（良いチームには７つの特徴がある；複雑なタスクと人間関係のネットワーク ほか）
第５章 ニュー・ヘルスケア・マネジメント体系で組織行動を変える（世界の医療と日本の医療を比べると彼我の差は歴然；タコツボ積み上げ型病院から、自律分散ネットワーク型組織へ脱皮せよ ほか）
著者等紹介
松下博宣［マツシタヒロノブ］
学校法人東京農業大学・東京情報大学看護学部教授。早稲田大学商学部卒業。コーネル大学大学院（Ｐｏｌｉｃｙ Ａｎａｌｙｓｉｓ ａｎｄ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，Ｓｌｏａｎ Ｐｒｏｇｒａｍ ｉｎ Ｈｅａｌｔｈ Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ）修了。東京工業大学社会理工学研究科博士（学術）。会社経営、東京農工大学産業技術専攻（ＭＯＴ）教授を経て、現在、東京情報大学大学院総合情報学研究科教授。専門分野は、健康医療管理学、人的資源マネジメント、アントレプレナーシップ＆イノベーション、システム科学、サービス科学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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