内容説明
苛酷な任務によって、多くのことが求められるシールズの特殊部隊。著者は長年の隊員選考の過程で、実績の申し分ない者が脱落し、見込みが薄かった者が達成できることに、そもそもの技能という客観的基準が必ずしも適正ではないと思い至った。ならば、重要なのは何か？著者は、目に見える技能の下で過小評価されがちな資質が、最終的に成功の要因になることを本書で明確にしている。
目次
アトリビュート「属性」とは
根性
知力
動因
リーダーシップ
チーム力
その他の属性と評価・開発
著者等紹介
ディビニー，リッチ［ディビニー，リッチ］ ［Ｄｉｖｉｎｅｙ，Ｒｉｃｈ］
元シールズ特殊部隊の司令官。２０年以上におよぶキャリアにおいて、１３回以上海外に派遣され、そのうち１１回は、イラクとアフガニスタンで任務を遂行した。ディビニーは特殊作戦部隊の訓練を担当する将校として、身体的、精神的、感情的な鍛錬を融合した訓練プログラムの策定を主導した。特殊部隊員が（特にストレスの多い）あらゆる環境において、より速く、より長く、よりうまく作戦を遂行するための脳を鍛えることができるよう、少人数のチームを率いて初めての「マインド・ジム」を創設した。２０１７年に退役したあとは、チャップマン・アンド・カンパニー・リーダーシップ・インスティテュートと、サイモン・シネック・インクで、講演者、ファシリテーター、コンサルタントとして活動する傍ら、ビジネス界、スポーツ界、軍隊、そしてアメリカン航空、マイヤー、サンフランシスコ・フォーティナイナーズ、ズーム、デロイト等の企業の、５０００人以上のリーダーに、リーダーシップと最適パフォーマンスに関する教育を行っている
小金輝彦［コガネテルヒコ］
英語・仏語翻訳者。早稲田大学政治経済学部卒。ラトガース大学ＭＢＡ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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