出版社内容情報
PROLOGUE 人が辞めない会社を目指して
ＰＡＲＴ１ 女性が働き続ける会社づくり
ＰＡＲＴ２ 女性の特性を生かした経営
ＰＡＲＴ３ 女性が活き活きと稼ぐ仕組み
ＰＡＲＴ４ 女性の心を支える理念と制度
ＰＡＲＴ５ 働き続けてくれる女性たちの声
雨宮 健太［アメミヤ ケンタ］
1976年1月8日、山梨県生まれ。高校卒業後、母の仕事でもあった美容師を志し、山梨美容専門学校通信科で美容師免許を取得する。他の店舗で修業をした後、1994年に、母の美容室である「花やの前の美容室」に入社、2011年には、同社代表取締役社長に就任する。
当初は美容業界の慣習のままに経営にあたっていたが、人材育成の面でさまざまな問題に直面するなど、現状を改革する必要を実感し、自身の組織を「人が辞めない会社」にすることを決意する。
その後は、自社の経営理念、フィロソフィの浸透に力を入れ、また子どもを持つ女性従業員のために、企業内託児所を開設するとともに、顧客の次回予約制度や営業時間内の勉強会制度の確立などにより、残業しない体制を構築して、離職率の低下を実現するなど、改革を進める。さらに、独自の店舗別採算制度と新卒雇用からの教育制度を取り入れるなどして、高収益も達成し続けている。
内容説明
全社的な時短、自社託児所の設置、ガラス張りの採算。環境を整えて、収益も上げる―経営者が本気になれば必ずできます！地方発の美容室グループがつくり上げた「女性が辞めずにすむ会社」のすべて。
目次
人が辞めない会社を目指して
１ 女性が働き続ける会社づくり
２ 女性の特性を生かした経営
３ 女性が活き活きと稼ぐ仕組み
４ 女性の心を支える理念と制度
花やの前の美容室 女性が働き続けるすごい仕組み
５ 働き続けてくれる女性たちの声
著者等紹介
雨宮健太［アメミヤケンタ］
有限会社花やの前の美容室代表取締役。株式会社ｖｅｎｔｏホールディングス代表取締役。１９７６年１月８日、山梨県生まれ。高校卒業後、母の仕事でもあった美容師を志し、山梨美容専門学校通信科で美容師免許を取得する。他の店舗で修業をした後、１９９４年に、母の美容室である「花やの前の美容室」に入社、２０１１年には、同社代表取締役社長に就任する。当初は美容業界の慣習のままに、経営にあたっていたが、人材育成の面でさまざまな問題に直面するなど、現状を改革する必要を実感し、自身の組織を「人が辞めない会社」にすることを決意する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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