上司のあなたが頑張って働いても部下はなぜついてこないのか？―リーダーシップでいちばん大切なことを伝えたい

森 昭【著】

現代書林（2015/08発売）

• サイズ B6判／ページ数 188p／高さ 19cm
• 商品コード 9784774515304
• NDC分類 336.3
• Cコード C0063

出版社内容情報

PART１ ．部下が働かないのは、あなたが「仕事ができる上司」だから
PART２．「部下をほめる」はいますぐやめなさい!
PART３．『仕事ができる上司』をやめるために、『イライラ手帳』をつけよう
PART４．『できる上司』をやめたら、部下は働きだし、売り上げが伸びた
PART５．「女性部下が苦手」は、上司の資格はない！

【著者紹介】
最高の職場を作る会代表／竹屋町森歯科クリニック院長

昭和39年、京都府舞鶴市生まれ。
歯科医院の数がコンビニエンスストアの1. 6倍の7万軒という、超過剰状態の歯科業界において、職場改革をした5年間で患者数を3倍にした実績を持つ。
商圏が2～3キロと言われている歯科業界において、本医院は50キロを越える。
第1回「歯科甲子園」準優勝を獲得。
現在は、スタッフのモチベーションの高さを生み出す経営手法が注目され、歯科に限らず、さまざまな業界向けに講演を行っている。

著書に『指示待ちスタッフが変わる仕組み』（現代書林）、『行列のできる歯科医院3』共著（デンタルダイヤモンド社）、『体の不調は「唾液」を増やして解消する』（ＰＨＰ研究所）などがある。

内容説明

リーダー・マネージャーが知らないと困る「上司の新常識」。「仕事をしない上司」になれば、目標達成する部下が育ち、チームは最高の結果をだせる！部下がついてこないのはあなたが「仕事ができる上司」だから。「しない」だけで、チームがすべてうまくいく新しいリーダーシップ。

目次

１　部下が働かないのは、あなたが「仕事ができる上司」だから（部下で悩まない上司は一人もいない；「部下を効率的に働かせるのがリーダーの役目」は大間違い！　ほか）
２　「部下をほめる」はいますぐやめなさい！（アドバイスをやめたあと、次にするべきこと；職場のトイレを２週間、掃除して得た私の学びとは？　ほか）
３　「仕事ができる上司」をやめるために、『イライラ手帳』をつけよう（あなたの無意識の行動が、部下のモチベーションを下げている；部下のモチベーションを封じ込めているもの　ほか）
４　「できる上司」をやめたら、部下は働きだし、売り上げが伸びた（「仕事ができる上司」から「本当のリーダー」に変わるための１０のルール；部下の昼ごはんのことを一番に考える　ほか）
５　「女性部下が苦手」は、上司の資格はない！（女性部下が苦手なリーダーが多い；女性部下は、男性部下の何倍も働く　ほか）

著者等紹介

森昭［モリアキラ］
最高の職場を作る会代表／竹屋町森歯科クリニック院長。昭和３９年、京都府舞鶴市生まれ。第１回「歯科甲子園」準優勝を獲得。現在は、スタッフのモチベーションの高さを生み出す経営手法が注目され、歯科に限らず、さまざまな業界向けに講演を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[kiroro]

イライラ手帳は明日から使ってみます！

2015/10/25

[松村 英治]

いろいろ極論やジェンダーに引っかかりそうなところはあったけど、総じて猛省しました…。

2016/03/20

[cocolate]

やれることを仕事にしちゃうからだめかも。上司は上司の仕事をやると腹をくくるんだぞ。

2017/01/02

[Great Eagle]

上司の仕事は難しい反面、部下から見れば上司との距離感も難しい。やれやれいうだけの上司は要らない。

2018/06/16