内容説明
社員一人一人に考える力を植えつけることができれば、会社は放っておいても成長を始める。そのためのメソッドは、社員の主体性を引き出す社長の質問力にある。タイプ別質問実例全３０公開。
目次
第１章 今すぐ磨きたい、社員を動かす！社長の「質問力」（社長は質問しやすい雰囲気をつくれ！；ソクラテスに学ぶコミュニケーション・スキル ほか）
第２章 部下に指示をするな、質問をしろ！（あなたの仕事は、誰と誰と誰とを幸せにしますか？その３人の方たちの笑顔が見えますか？笑顔で、あなたに何と言っていますか？；あなたの給料は誰が払っているか、知っている？支払ってくれる人にどんな形で尽くしているのかな？ ほか）
第３章 部下を動かし、売上げを上げる質問力とは？（あのライバル会社になぜ負けたのかわかる？勝つためには、どうすればよかったのかな？；あのお客さまがあなたを信用するために、何が足りないと思う？あなたがあのお客さまだとしたら、何をしてほしいかな？ ほか）
第４章 部下にストーリーを伝えれば、自然とできる人材が育つ（あなたは今の仕事をすることで、どのくらい成長できるか、紙に書いたことがある？どんな夢のあることを書いた？来週の月曜日に、仕事で成長できたことを書いて提出して！；あなたが成長することで、この会社はどのくらい成長できる？そのために、まず、何から、いつすべきかな？ ほか）
第５章 お客さまにストーリーを語れば、勝手に売上げが上がる（お客さまとはどんな存在だと思う？そのお客さまにあなたは、何をしてあげられるかな？；「儲かる」という漢字をゆっくり書いてごらん。その言葉の一つひとつから何を感じる？もし、あなたが社長なら、「儲かる」ために何を増やせばいいのかな？ ほか）
著者等紹介
中野博［ナカノヒロシ］
国際環境ジャーナリスト、環境ビジネスコンサルタント。早稲田大学卒業後、ノースウエスタン大学大学院ケロッグビジネススクールでブランド戦略講座エグゼクティブコース修了。７つの会社を転職し、エコライフ研究所を設立。現在２つの会社を経営する。１９９２年国連地球環境サミット、９７年京都会議（ＣＯＰ３）など多数の国際会議に参加。エコハウス、エコリフォーム、エコライフなどエコブランディング指導５００社を超える
関口範彦［セキグチノリヒコ］
保険会社などで８年間トップセールスマンとして活躍、独立後もその実力は変わらず、地元・名古屋で「営業の神様」の異名をとる。１９９６年、時代の流れを読みきり、株式会社アークインターネットを起業。今度は経営者として手腕を発揮、会社の組織力を磨く手段としての「社長の質問力」に注目、それを方法論化する。同社はこれまで２０００社以上の企業に、「営業に強いホームページ」の制作やシステム開発などの業務を提供、また極秘プロジェクトとして、数々のプラットフォーム戦略的なネットビジネスの支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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うりぼう
いわし
くまさん＠初澤弘文
凌🔥年300冊の読書家🔥
Shinya Kusakabe
