目次
１ 多職種協働とは？（多職種協働の力を発揮させるために；ほっとステーション概要）
２ 外部との連携（医療機関同士や産業保健とのつながり；就労支援におけるつながり ほか）
３ ケア会議（ケア会議とは？；依存症・触法事例でのケア会議 ホワイトボード・クライシスプランの活用 ほか）
４ 事例（ケア会議；リワーク ほか）
５ 院内連携（院内連携の工夫；リワークオフィスある日のスタッフの動き 臨床心理士その１ ほか）
著者等紹介
長谷川直実［ハセガワナオミ］
医療法人ほっとステーション大通公園メンタルクリニック院長。平成元年弘前大学医学部卒、在学中に矯正医官修学生。同年八王子医療刑務所拝命。東京都立松沢病院研修医。研修期間終了後、医療刑務所と松沢病院を平成９年４月まで兼務。平成９年から民間精神病院勤務を経て、平成１１年から現職。平成１５年から平成３１年３月まで月形刑務所精神科嘱託医。平成１７年より「北海道で更生と再犯防止を考える会」を主催。奇数月に開催し、令和元年９月で第８４回の開催を迎える。現在、北海道内の矯正施設にてほっとステーションスタッフとともに定期的にプログラムを実施。専門分野は精神科リハビリテーション、嗜癖関連、司法精神医学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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