目次
統一論題：働き方改革と「働きがい」のある職場（「働き方改革」とは「働きがいのある会社」を創りあげる組織開発；モチベーション理論に基づく人的資源管理；在宅勤務による女性従業員の就業継続の可能性；ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと「働き方改革」；日本的な働き方と品質不祥事―システム変革に向けて）
特別講演（人生１００年時代におけるエン・ジャパンの人材戦略）
自由投稿（論文；研究ノート）
書評（十名直喜著『現代産業論―ものづくりを活かす企業・社会・地域』；河内滿著『ビジネス教育論の展開』；渡辺峻、守屋貴司編著『活躍する女性会社役員の国際比較―役員登用と活性化する経営』）
