内容説明
本書は、平成11年4月1日より大幅に改正された労働基準法と労働者の保護に関する基本問題について検討したものである。
目次
第1章 労働者保護法の意義
第2章 労働憲章
第3章 労働契約論
第4章 採用内定の法律問題
第5章 試用期間の労働法的解釈
第6章 解雇の自由と制限
第7章 賃金の保護
第8章 労働時間
第9章 女性労働者の母性保護
第10章 年少労働者の保護
第11章 就業規則と懲戒処分
本書は、平成11年4月1日より大幅に改正された労働基準法と労働者の保護に関する基本問題について検討したものである。
第1章 労働者保護法の意義
第2章 労働憲章
第3章 労働契約論
第4章 採用内定の法律問題
第5章 試用期間の労働法的解釈
第6章 解雇の自由と制限
第7章 賃金の保護
第8章 労働時間
第9章 女性労働者の母性保護
第10章 年少労働者の保護
第11章 就業規則と懲戒処分