目次
1 職場の規律・人事をめぐる法律(店員一人でも労基法は適用される;期間を定める場合は三年以内に ほか)
2 賃金・給料をめぐる法律(賃金支払いの五原則;飲み代が足りず前借りを請求したら ほか)
3 労働時間・休日をめぐる法律(変形労働時間制とはどんなものか;遅刻した分を残業で埋め合わせられるか ほか)
4 女性・年少者に関する法律(一四歳の中学生を雇うときの注意;「女性だから」と差別待遇は許されない ほか)
1 職場の規律・人事をめぐる法律(店員一人でも労基法は適用される;期間を定める場合は三年以内に ほか)
2 賃金・給料をめぐる法律(賃金支払いの五原則;飲み代が足りず前借りを請求したら ほか)
3 労働時間・休日をめぐる法律(変形労働時間制とはどんなものか;遅刻した分を残業で埋め合わせられるか ほか)
4 女性・年少者に関する法律(一四歳の中学生を雇うときの注意;「女性だから」と差別待遇は許されない ほか)
東京都公安委員会 古物商許可番号 304366100901