内容説明
これまでの就業規則はどちらかと言えば、「法律で決められているから」つくる、「当局に届け出るため」につくることが多かったのですが、これからは当局に届け出ることは最低条件として、それ以上に、社員のやる気と意欲を高め、もって会社の活動に積極的な協力が引き出せるような就業規則を定めることが期待されています。本書は法改正に準拠して、就業規則の変更、改正がやりやすいように「規則条文例」を随所にあげてわかりやすく編集してあります。
目次
１部 改正労働基準法の概要
２部 就業規則の作り方・使い方（就業規則の基礎知識；総則；採用と人事；服務規律；労働時間および休憩時間；休暇 ほか）
３部 就業規則モデル条文集
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