目次
プロローグ 根づき始めた“日本転職史”を振り返る
２０１２年版「転職を成功させる１０の条件」
第１章 厳しさの中に明るい兆し！！最新転職事情
第２章 転職の本気度を見極める
第３章 転職活動前に必ずやっておくべきこと
第４章 転職へ向けたお金の準備を甘くみない
第５章 チャンスを活かす転職成功２６の鉄則
終章 ヘッドハンターの“視点”から人を観る
著者等紹介
佐藤文男［サトウフミオ］
１９６０年（昭和３５年）東京生まれ。１９８４年一橋大学法学部卒業後、総合商社の日商岩井株式会社（現在、双日株式会社）、外資系証券会社のソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社（現在、シティグループ証券株式会社）、メーカーの株式会社ブリヂストンという異業種にて人事（採用）営業（マーケティング）を中心にキャリアを積み１９９７年に人材サーチ（ヘッドハンティング）ビジネスへ。２００３年１０月に佐藤人材・サーチ（株）を設立し、現在はあらゆる業種（業界）でシニアエグゼクティブからヤングプロフェッショナルに至るまで幅広い層の人材サーチを行ないながら、キャリアアップ、中途採用、新卒採用等に関する講演やセミナーも実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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川原 健太郎
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12-38/42012/05/20
たけ
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これを読書と呼んでいいかはわからないけど・・・。転職のスタートラインに立つ時に読んでおいていい本だと思う。2012/04/20
kou 助
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他社でも通用する要素は専門性とマネジメント能力 この２つがあればどこでもいけるだろう2018/09/14
海千山千
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2018/07/29 bookoff
