出版社内容情報
労使双方にとって重要で基本的な労働関係・雇用関係の法律問題についてイラストを交え、できるだけ平易に解説しました。解雇する側・される側それぞれにとっての「労働法」がスッキリ理解できます。
内容説明
出口の見えない不況により、事業の再構築・雇用に見直しが避けられない現実として、中小零細企業のみならず、大企業にまで波及してきている。このような厳しい環境下、突然の退職勧奨や解雇が自身に降りかかったらどのように対処するか。本書は、企業の生き残りをかける使用者・従業員双方にとって、必要な労働法とりわけ労働基準法について、やさしく、正しく理解していただけるように解説した一冊である。
目次
労働者が解雇されるとき
経営者が解雇するとき
懲戒解雇
リストラ・労働条件の切り下げ
退職
配転・転勤
出向
転籍
出張
海外出張・海外転勤・海外出向
採用
臨時工・パート・派遣社員
労働条件・賃金・労働時間
労働災害
セクハラ・休憩時間・有給休暇
