仕事のスキル―自分を活かし、職場を変える

小口 孝司/楠見 孝/今井 芳昭【編著】

北大路書房（2009/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 230p／高さ 21cm
• 商品コード 9784762826771
• NDC分類 366.94
• Cコード C1034

出版社内容情報

ビジネスパーソンにとって有効な視点を３つのスキルに分類し，内容を構成・編集。第一線の研究者が書き下ろした専門書。

内容説明

仕事をとらえ、マネジメントせよ。考え、行動するための３つのスキル。

目次

第１部　タスク・スキル：実際の職務をどうこなしていくか（暗黙知：経験による知恵とは何か；営業スキルの獲得：営業エキスパートの特徴とは；マーケティング：販売の戦略をどう立てるのか；コンピュータと人とのかかわり：ガバナンス型組織の効用；チーム・マネジメント：機械的コラボレーションを創出する；モチベーション：やる気をどう高めるか）
第２部　コンセプチュアル・スキル：既存の概念をどう変容させ、行動していくか（職場で公正感が果たす役割：成果主義人事制度をめぐって；仕事と家族：ワーク・ファミリー・コンフリクト；職場における女性：働く女性の職場と家庭；女性管理職をどう活かすか：トークニズムに陥らないために；キャリア：キャリアをいかに考えるか）
第３部　インターパーソナル・スキル：対人関係をどう展開させていくか（職場における感情：どのように感情に向きあえばよいのか；ノンバーバル行動：表情・しぐさがもたらすものは；依頼と説得：部下にどのように影響を与えるのか；職場におけるかうんせりんぐ：従業員支援プログラム（ＥＡＰ）とその効果
適正と自己理解：自分自身を知り、他者を理解するために）

著者等紹介

小口孝司［オグチタカシ］
１９６１年長野県に生まれる。１９９０年東京大学大学院社会学研究科社会心理学専門課程博士課程修了。現在、立教大学現代心理学部教授、博士（社会学）

楠見孝［クスミタカシ］
１９５９年神奈川県に生まれる。１９８７年学習院大学大学院人文科学研究科心理学専攻博士課程単位取得退学。現在、京都大学大学院教育学研究科教授、博士（心理学）

今井芳昭［イマイヨシアキ］
１９５８年埼玉県に生まれる。１９８８年東京大学大学院社会学研究科社会心理学専門課程博士課程単位取得満期退学。現在、東洋大学社会学部教授、博士（社会学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[まる＠珈琲読書]

★★★☆☆ ■感想：大学の先生が仕事のスキルについて、整理整頓した本。実務とは少し離れた感じもするが、言葉の定義を明確にし、調査に基づいた数字で整理されている。提言は一般的な話が多いが、そこに至る内容は参考になる。2009年発行なので少し古くなっている部分もあるので続編があれば読んでみたい。 ■学び：管理職が有するべき３つのスキル①「できる」タスクスキル、「考える」コンセプチュアルスキル、「振る舞う」インターパーソナルスキル。WFC：ワークファミリーコンフリクト。 ■行動：実務を一歩引いて捉えてみる。

2022/04/30