目次
研究の背景と目的
第１部 理論研究編（タレントマネジメント論の展開（先行研究レビュー）
リーダーシップ研究とリーダーシップ開発論（先行研究レビュー）
次世代経営リーダー育成の展開と課題）
第２部 実証研究編（事例研究 第１期；事例研究 第２期；次世代経営リーダー育成と受講者の視点；経営リーダーが見た成長要因と次世代経営リーダー育成；結論と含意）
著者等紹介
大嶋淳俊［オオシマアツトシ］
国立大学法人宇都宮大学データサイエンス経営学部教授。博士（人間科学）。研究分野：デジタル経営学、経営リーダー育成、企業内大学、デジタルマーケティング、観光ＤＸ、地域ブランディング、地域活性化。略歴：大手総合シンクタンクにて民間コンサルティングと政府系事業に従事。ＡＰＥＣ経営人材育成事務局出向。宮城大学事業構想学群／事業構想学研究科教授などを経て現職。「戦略×リーダーシップ×デジタル変革（ＤＸ）」の視点で、次世代経営リーダー育成、企業内大学、デジタル経営を研究。復興支援・地域活性化のために観光ＰＲ動画やデジタルマーケティング、地域ブランド商品開発等の産官学連携プロジェクトを多数推進。中央官庁及び自治体の委員を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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旭の城
1
リーダー育成についていろいろ読んだ本の中で、一番本格的だった。本書は大企業を対象にしたものだったので、中小企業やベンチャーのリーダー育成についても知りたい。2024/11/24
