目次
特集論文（人的資源研究の実務への近接の可能性―ＥＢＭの考え方を参考にして；米中プラットフォーマー企業に打ち勝つための実・学一体の経営教育：大胆なビジョン設定×スピード経営；今“実学”をいかに考えるか―実務（経験）と学問（理論）の往復過程を考える
「実・学一体を経営教育にて可能とする経営学＝経営教育学」の模索―第７９回全国研究大会・統一論題報告）
研究論文（テキストマイニングを用いた組織文化の定量的な測定と統合組織の文化変容に関する一考察―Ｍ＆Ａ統合組織に対するインタビュー調査から）
「４０周年記念特集」第１号（山城「実践経営学」の継承と発展；ＫＡＥ きかせて！あなたのエピソード）
