目次
第１章 不透明時代の組織の本質を求めて
第２章 関係性の欠如がもたらす問題点
第３章 協奏と認識の概念化
第４章 主体が織りなす協奏の世界
第５章 関係性を意識した組織の協奏過程
第６章 協奏する組織の生起
著者等紹介
小森谷浩志［コモリヤヒロシ］
神奈川大学大学院経営学研究科博士課程修了博士。経営学。株式会社ＥＮＳＯＵ代表取締役。一般社団法人ソーシャルユニバーシティ理事。１９８８年ニッカウヰスキー（株）入社。営業スタイルを革新しながら、常にトップの業績を残すとともに、営業チームの育成にも力を発揮。２００１年アサヒビール（株）のコンサルティング会社の設立に参画。約４００社のコンサルティング実績を持つとともに、コンサルタント育成体制を構築する。２０１０年株式会社ＥＮＳＯＵを設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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