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出版社内容情報
ハーバード・ビジネススクール教授
エイミー・C・エドモントン絶賛!
「心理的安全性」をいち早く紹介したNYタイムズベストセラー
『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』の実践版が登場!
本書では「成功」を科学的に解明。
長年にわたる科学的な研究によって、
強固な文化には欠かせない「3つの要素」
があることはすでに証明されている。
「安全な環境 弱さの共有 共通の目標」
この3つの要素にもとづいた行動で、
チームは最強になる。
Google、IDEO、ピクサーは何が違うのか!?
あなたのチームを成功に導く効果的なアクション60を紹介!
内容説明
「心理的安全性」をいち早く紹介したNYタイムズベストセラー。Google、IDEO、ピクサーは何が違うのか!?『THE CULTURE CODE最強チームをつくる方法』の実践版が登場!あなたのチームを成功に導く効果的アクション60!
目次
ゲームプランを立てる ステップ1 チームの定義を決める
1 安全な環境―安全な環境をつくる
ゲームプランを立てる ステップ2 安全性を強化する
2 弱さの共有―弱さを共有する
ゲームプランを立てる ステップ3 「弱さ」を強化する
3 共通の目標―チームで共通の目標を持つ
ゲームプランを立てる ステップ4 目標を強化する
著者等紹介
コイル,ダニエル[コイル,ダニエル] [Coyle,Daniel]
ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。タイラー・ハミルトンとの共著『シークレット・レース:ツール・ド・フランスの知られざる内幕』(小学館)で、2012年、ウィリアム・ヒル・スポーツ・ブック・オブ・ザ・イヤーをハミルトンとともに受賞。メジャーリーグのクリーブランド・ガーディアンズで特別顧問を務める。家族は妻のジェニーと4人の子供。子供の学校のある時期はオハイオ州クリーブランドで、夏の間はアラスカ州ホーマーで暮らす
桜田直美[サクラダナオミ]
翻訳家。早稲田大学第一文学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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