意外とわかっていない人のための人事・労務の超基本

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意外とわかっていない人のための人事・労務の超基本

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  • サイズ A5判/ページ数 224p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784761275501
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0034

内容説明

業績悪化で退職金制度をやめたら法律違反?ルールを守らない社員は処分すべき?専門職には残業代を払わなくてもOK?テレワークと通信手当はセットが常識?労務トラブルに振り回される現場責任者のために書きました。働き方改革やコロナ対応もこの1冊で乗り切れる!

目次

第1章 募集から採用、労働条件の決め方について
第2章 会社で働くためのルールについて
第3章 賃金、賞与、退職金について
第4章 休暇と休職・復職について
第5章 服務規程、社員とのあつれき、ハラスメントについて
第6章 社員の退職、解雇、契約終了について
第7章 多様化する雇用への対応について

著者等紹介

北村庄吾[キタムラショウゴ]
1961年熊本生まれ。中央大学法学部卒。社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナー。大学卒業後、社労士試験向けの講師として人気を博し、受験対策本『最短最速合格法』シリーズがベストセラーに。2000年にブレインコンサルティングオフィスを設立。4000を超える社労士事務所を組織化し、法改正を中心とした人事・労務情報を提供。人事労務支援専門の会員制サイト「かいけつ!人事労務」を開設し、企業の人事・総務担当者から好評を得る。2020年に同社を離れ、現在は、ブレイン社会保険労務士法人の代表として活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

こうせいパパ

12
ざっと読んで基本をおさらいできた。特に副業、定年延長、解雇に関して参考になった。2021/07/28

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