プレイングマネジャーの基本―メンバーが勝手に動く最高のチームをつくる

伊庭 正康【著】

かんき出版（2019/07発売）

• サイズ B6判／ページ数 224p／高さ 19cm
• 商品コード 9784761274290
• NDC分類 336.3
• Cコード C0030

出版社内容情報

仕事を抱え込むリーダー必見のノウハウ本。部下に仕事を任せてチームで成果を上げる方法、面倒な作業の仕組み化など伝授する。

内容説明

「時間がない」「疲れる」「イライラする」を解消！自信・経験・実績必要なし！完璧なんて目指さなくていい！１万２０００人がラクして成果を出したシンプルだけど重要なリーダーの仕事術。

目次

序章　最高のチームをつくるプレイングマネジャーの５つの心得
第１章　誰にでも不安なく引き継げる仕事の任せ方
第２章　いちいち言わなくても勝手にメンバーが動く仕組みのつくり方
第３章　無駄を削減し、効率を上げるチームの仕事の減らし方
第４章　あなたがいなくても仕事がまわるチームのまとめ方
第５章　部下の主体性とやる気が高まるプレイングマネジャーの考え方
特別付録　覚えておきたい！プレイングマネジャーのための音速仕事術

著者等紹介

伊庭正康［イバマサヤス］
株式会社らしさラボ代表取締役。１９６９年京都生まれ。１９９１年リクルートグループ入社。４万件を超える訪問営業を通じて学んだ、「無駄な行動を徹底的に省き、期待を超える行動のみに集中する」というポリシーで、９割を超えるリピートと、平均の１０倍の紹介数を獲得。残業をいっさいせずに、プレイヤー部門とマネジャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を４回受賞するなど、累計４０回以上の社内表彰を受ける。その後、営業部長、株式会社フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。２０１１年、企業研修を提供する、株式会社らしさラボを設立。短時間で圧倒的な成果を上げるため、成果が上がらない原因になっている仕事の無駄や、思い込みを徹底的に洗い出し、それらを捨てることの大切さを説くべく、自ら年間２００回を超える研修をさまざまな業種の企業に提供している。なかでも、本書の元となったプレイングマネジャー向けの研修は、９５％という驚異的なリピート率を誇り、これまで１万２０００人以上が受講。大手企業を中心とするクライアントから厚い信頼を得ている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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