生産現場が変わる!リーダー力強化ハンドブック

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生産現場が変わる!リーダー力強化ハンドブック

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  • サイズ B6判/ページ数 191p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784761265144
  • NDC分類 509.6
  • Cコード C2034

内容説明

みんなで使えるツールを満載!人が育つ指導ができる。利益を生む管理ができる。活気あふれる職場ができる。

目次

1 現場リーダーの基本を知る(現場リーダーの心がまえと基本能力;生産現場の基本行動 ほか)
2 コミュニケーションをよくして現場を見える化する(作業者のやる気を引き出す;見える化でトラブル防止)
3 作業を標準化して人づくりをする(標準化で作業の質を向上;作業者の教育訓練)
4 リーダーに求められる生産現場の実務をおさえる(品質管理と品質向上;納期確保とリードタイム短縮 ほか)
5 やる気が出て儲かる生産現場をつくる(多能化で変化に強い職場づくり;ムダとりで儲かる生産現場をつくる ほか)

著者等紹介

西沢和夫[ニシザワカズオ]
西沢技術士事務所所長。中小企業診断士、技術士(経営工学部門)。三井造船(株)を経て、米国系産業機械メーカーに入社。新製品開発、マーケティング、品質保証、生産技術、技術サービスを担当し、国内海外多数の取引企業の技術・品質指導に携わる。その後、コンサルティングファームのチーフコンサルタントとして、5S、見える化、生産改善、生産革新、新製品開発、品質保証、管理監督者育成などのコンサルティングに数多くの経験をもつ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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ajitako

0
会社で。一日3ページ読書で目が点に。まあ散漫だが普通。2013/03/27

96sann

0
本書は、製造業の生産現場におけるリーダーが、レベルアップする為、そのノウハウやヒント、考え方について記されています。 現場リーダーに必要な心構えと基本行動、生産現場でのコミュニケーションのとり方、作業の標準化を通した人作り、現場リーダーに求められる3管理、作業者がやる気を出す職場作り、というステップで構成されています。 また、製造業の現場では、品質管理、納期確保、コストダウン、生産性向上、労災防止、などという、特有の目標が求められます。 2012/07/21

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