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内容説明
職場のコミュニケーションを円滑にしたい、リーダーシップを発揮してほしい、組織を活性化したい―企業における教育、研修にTA(交流分析)を活かす!自己理解、他者理解、人間関係改善、キャリア開発…すぐに使えるワーク満載。
目次
第1章 Transactional Analysis(交流分析)とは
第2章 自我状態分析―自分を知り、他者を知る
第3章 やりとり分析―生産的コミュニケーション
第4章 ストローク―モチベーションと職場の活性化
第5章 基本的な人生態度―健全な対人関係
第6章 ゲーム分析―マネジメントのトラブルのもと
第7章 時間の構造化―生産的な時間の使い方
第8章 TAを活かした研修のプログラム事例
著者等紹介
畔柳修[クロヤナギオサム]
「ライフデザイン研究所」所長。大学卒業後、広告代理店、経営コンサルタント会社を経て「ライフデザイン研究所」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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