目次
ＳＣＴによるパーソナリティ把握技法
企業・人事組織現場における活用（横断的研究；ケース分析）
臨床・教育現場における活用（横断的研究；ケース分析；子どものケース分析）
著者等紹介
伊藤隆一［イトウリュウイチ］
１９５３年東京生まれ。慶應義塾大学卒業、慶應義塾大学大学院（博士課程）満期退学、法政大学理工学部創生科学科教授。社会学博士、臨床心理士。槇田パーソナリティ研究所理事長・所長、ＳＣＴフォローアップ研修会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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仕事で使うため、必要な部分のみ読了。投影法。実施が簡易的なため実施しやすく、パーソナリティ検査として扱いやすいことがわかった。今後の面接や支援にも活かしやすい。2024/04/04
言いたい放題
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テストなかった2020/12/11
