組織をうごかす中間管理職―挟まれ役の心得とリーダーシップ

マウツ，スコット【著】〈Ｍａｕｔｚ，Ｓｃｏｔｔ〉/久木 みほ【訳】

アルク（品川区）（2022/07発売）

• サイズ 46判／ページ数 295p／高さ 19cm
• 商品コード 9784757439658
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

内容説明

組織は、「変化」によって活性化したり無力化したりする。中間ポジションからはたらきかけることで、組織は本当に変わることができる。「中間」とは始点でも終点でもないが、現実の世界では「変化の起点」になれる。

目次

第１章　組織をうごかす中間管理職ならではの悩み
第２章　中間ポジションから組織をうごかす思考法
第３章　中間ポジションから組織をうごかすスキル
第４章　上司を導く
第５章　部下を導く
第６章　チームを導く
第７章　同僚に影響をもたらす
第８章　変化を導く
第９章　パーソナルＭＡＰ「中間管理職のための行動計画」

著者等紹介

マウツ，スコット［マウツ，スコット］ ［Ｍａｕｔｚ，Ｓｃｏｔｔ］
Ｐ＆Ｇ時代、経営幹部として複数のメガブランドの責任者を務め、同社のヘルススコアの劇的改善に貢献する。現在は、インディアナ大学ケリー経営大学院エグゼクティブディグリープログラムで教鞭をとり、他者志向的リーダーシップ思考や社員のエンゲージメントに関する講座を担当している。また、数多くの基調講演を手がけている（ｓｃｏｔｔｍａｕｔｚ．ｃｏｍ）。Ｔｈｅ　Ｃｈｉｅｆ　Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅｓ　Ｇｕｉｌｄの「ＣＥＯソートリーダー」や、Ｉｎｃ．ｃｏｍによる「リーダーシップイノベーター　トップ５０」に選出された

久木みほ［ヒサキミホ］
１９６６年、名古屋市生まれ。１９９０年イリノイ大学シカゴ校経営大学院修了。外資系広告代理店およびメーカーのマーケティング部門勤務を経て、マーケティングコンサルタント・翻訳通訳者として独立。幅広い業種での実務経験を活かし、主に中小企業のマーケティング活動や部門立ち上げサポートを行いながら、産業・ビジネス書翻訳に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[羊山羊]

中間管理職は板挟みになっているのではない、全方位的に影響を及ぼす唯一無二のポジションにいる。Ｐ31という、まあポジティブな意見を中心に中間管理職がいかに会社にとり大事なポジションで、そこからどう影響を与えてゆけばよいのか、教えてくれるビジネス書。他者思考的リーダーシップをキーワードに見える化の難しい人間関係をレクチャーしてくれるいい1冊。

2022/09/29

[さーふアザラシ]

上司の意志をくみ取り、部下と接する難しい立場を色々な面から見直す。実際の組織では難しそうだが自分のやるべき事を見直すには良いかもしれない。3h★3

2022/10/31

[タイユウ]

読了

2023/05/22