リモートワークマネジメント―距離と孤独を乗り越える強いチームづくり

ニーリー，セダール【著】〈Ｎｅｅｌｅｙ，Ｔｓｅｄａｌ〉/山本 泉【訳】

アルク（品川区）（2021/06発売）

• サイズ 46判／ページ数 327p／高さ 19cm
• 商品コード 9784757436954
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

内容説明

オフィスを離れてもチームは分裂させない！ハーバード・ビジネス・スクール教授（組織行動学）が提言する信頼構築の新しいプロセス。変貌し続ける世界で闘うすべてのマネジャー必読の書。

目次

第１章　リモートチームを軌道に乗せるローンチ（リローンチ）・ミーティングの開き方
第２章　リアルで会う機会がほぼない同僚と信頼関係を築くには
第３章　リモートチームの生産性を上げるには
第４章　リモートワークでのデジタルツール活用法
第５章　アジャイルチームがリモート環境で活動するには
第６章　グローバルチームが文化や言葉の違いを超えて成果を上げるには
第７章　リモートチームのリーダーが知っておくべきこと
第８章　リモートチームがグローバル危機に備えるには
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著者等紹介

リーニー，セダール［リーニー，セダール］ ［Ｎｅｅｌｅｙ，Ｔｓｅｄａｌ］
ハーバード・ビジネス・スクール（ＨＢＳ）のネイラー・フィッツヒュー記念講座組織行動学教授。グローバル戦略やデジタル戦略の策定・実施を通した組織規模拡大手法を主な研究テーマとする。バーチャルワークや大規模変革―グローバル化、デジタル化、アジャイル化など―に関する、企業各社のアドバイザーとしても活躍。ブライトコーブ社、ブラウン・キャピタル・マネジメント社、ハーバード・ビジネス・パブリッシング社、パートナーシップ社取締役。楽天グループの研究機関である楽天ピープル＆カルチャー研究所諮問委員

山本泉［ヤマモトイズミ］
１９６６年千葉県生まれ。京都大学法学部卒。公務員を経て産業・出版翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[Go Extreme]

リモートチームを軌道に乗せるローンチ・ミーティング： 方向性一致 役割や抱える制約理解 リソース把握 コミュニケーション規範を設定 コミットメントを示す リアルで会う機会がほぼない同僚と信頼関係を築く リモートチームの生産性を上げる リモートワークでのデジタルツール活用法 アジャイルチームがリモート環境で活動する： アジャイルチームの設計 スムーズなリモート化を助ける要素 ベストプラクティス グローバルチームが文化や言葉の違いを超えて成果を上げる リーダーが知っておくべきこと グローバル危機に備えるには

2021/07/23