内容説明
人事部は企業の将来を左右する！仕事の概要から必要とされる特性・スキル、押さえておくべき法律知識、未来像まで、新入社員も中堅社員も、就活にも役に立つ。
目次
第１章 人事部員にはどのような特性・スキルが必要か（人事部は会社全体をコントロールする部門；各部門の業務の特性を把握する ほか）
第２章 人事部ではこんな仕事をしている（会社の組織を設計する業務；社員を採用する業務 ほか）
第３章 人事部の仕事に必要な知識（労働契約についての基礎知識；労働時間についての基礎知識 ほか）
第４章 これからの人事部に求められること（雇用環境の変化への対応；人事管理の新しい概念）
著者等紹介
服部英彦［ハットリエイゲン］
日本データビジョン株式会社専務取締役。１９６１年生まれ。同志社大学法学部政治学科卒。１０００社を超える企業の人材育成・組織開発・人材採用のコンサルティングに携わる。さらに毎年１万人以上の学生に対する「自己実現セミナー」「知的能力開発セミナー」で若者から圧倒的な支持を得ている。主な指導実績企業に、自由民主党本部・神戸製鋼所・住友電工・ガリバーインターナショナル、ＪＲ東日本・ＮＴＴ・シスメックス・日東電工・くらコーポレーションなど多数
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感想・レビュー
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紫
33
少し前の出版なので、内容が違うかなという部分もあったが、求人受理担当としては、ポイントが分かり易くて良かったと思う。2014/06/05
Daiki Ikegawa
0
人事部の概略をまとめてあった出版が2005年なので、法律的には参考にならないところもある。2017/04/08
