出版社内容情報
組織とうまく付き合っているか。個人と組織がうまく付き合って行くためには何が必要か？ その解が本書にある。
目次
第１章 組織とともに進化する―個人と組織の共進化
第２章 組織を動かせたかどうか―リーダーシップ
第３章 分業とコーディネーションの形―組織形態
第４章 組織で共有された特有―組織文化
第５章 市場も適宜に利用する―組織境界
第６章 制度をまとめて組織をつくる―組織デザイン
第７章 組織を変える―組織イノベーション
著者等紹介
谷口和弘［タニグチカズヒロ］
慶應義塾大学商学部准教授。南開大学現代管理研究所（中国）訪問研究員。渤海証券有限責任公司（中国）高級研究顧問。慶應義塾大学経済学部卒業。同大学院商学研究科修士課程・博士課程修了。同大学博士（商学）。専攻は企業制度論、比較制度分析、戦略経営論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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